Palvelukuvaus

Työkykyjohtaminen on strateginen lähestymistapa, jonka tavoitteena on ylläpitää ja edistää työntekijöiden työkykyä, hyvinvointia ja tuottavuutta. Palvelumme tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja, jotka tukevat organisaation työkykyjohtamisen prosesseja ja auttavat luomaan terveellisen ja kestävän työympäristön.

Palvelun hyödyt

• Työntekijöiden hyvinvointi: Parantaa työntekijöiden fyysistä ja henkistä hyvinvointia.
• Tuottavuuden kasvu: Lisää yrityksen tuottavuutta vähentämällä sairauspoissaoloja ja työkyvyn menetyksiä.
• Kustannussäästöt: Vähentää sairauspoissaoloista ja työkyvyttömyydestä aiheutuvia kustannuksia.
• Työnantajakuva: Vahvistaa organisaation mainetta vastuullisena ja työntekijöistä huolehtivana työnantajana.

Palvelun osat

• Työkyvyn arviointi: Asiantuntija-arviot ja työntekijöiden työkyvyn seuranta.
• Hyvinvointiohjelmat: Räätälöidyt hyvinvointiohjelmat ja interventiot.
• Koulutukset ja valmennukset: Johtajille ja työntekijöille suunnatut koulutukset työkyvyn ylläpitämiseksi ja parantamiseksi.
• Seuranta ja raportointi: Jatkuva seuranta ja raportointi työkyvyn kehityksestä ja hyvinvoinnin edistymisestä.